Technical Officer – Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in einem Rechenzentrum gesucht

 

Träumst du von einem Job, in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen und Teil eines großartigen Teams zu sein?

Wer ist PSA? Seit über 30 Jahren, begleiten wir führende Technologieunternehmen, Institutionen und staatliche Stellen mit unserer Erfahrung und Wissen bei dem Aufbau moderner Sicherheitsstrukturen und deren kontinuierlicher Entwicklung sowie in Ihren täglich anfallenden Aufgaben.

Für unsere Rechenzentren in Frankfurt am Main und Hanau suchen wir ab dem 01.01.2025, einen Technical Officer (m/w/d) in einer 40/Std. Woche, unbefristet.

Was macht der Technical Officer? Der Technical Officer ist für die Lösung technischer Systemprobleme bzw. die technische Unterstützung unserer Teams im Rechenzentrum zuständig. Eine erfahrene, begeisterte Person ist die erste Anlaufstelle für den Zugang zu Systemen, die Fehlerbehebung und die Umsetzung von Innovationen innerhalb der Teamstruktur.

 

DAS BRINGST DU MIT:

 

– Dein Auftreten ist sicher, du bringst eine gesunde soziale Kompetenz und gute Umgangsformen mit

– Starke Führungsqualitäten, die du bereits unter Beweis stellen konntest einschließlich der Fähigkeit, mit gutem Beispiel voranzugehen.

– Ein hohes Maß an Organisation: Fähigkeit zum Multitasking, zur Prioritätensetzung und zur Einhaltung von Fristen

– Erste Erfahrung in der Berichterstattung und dem Erstellen von Berichten/ Reports

– Dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist auf C1-Niveau

– Erweiterte EDV Kenntnisse, Kenntnisse in Word, Power Point und Excel sind wichtig. Erfahrung mit der G- Suite sind ein Bonus

– Du hast einen Führerschein der Klasse B

– Du verfügst über ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag

– Du verfügst mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene Unterrichtung nach §34a GewO oder kannst diese auch über uns innerhalb von 6 Monaten absolvieren. Erfahrung in der Sicherheit ist ein Plus.

 

DEINE VORTEILE FÜR UNS ZU ARBEITEN:

 

– Wir bieten dir ein systemrelevantes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit

– Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

– Weil wir wissen, dass Dein Engagement überdurchschnittlich sein wird, bieten wir auch eine übertarifliche Bezahlung

– An deinem Arbeitsplatz erhältst du kostenfreies Obst, Wasser, Tee und Kaffee ( Cola sowie andere Softgetränke) und kalte Speisen

– Eine verlässliche und pünktliche Bezahlung

– Für unsere Mitarbeiter haben wir attraktive Firmenrabatte von über 1.500 starken Marken wie (Apple, Samsung, Sixt, Adidas uvm.)

– Wir fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, du kommst in ein aufgeschlossenes, leidenschaftliches Team und Kollegen: innen, die nach vorne schauen und Mut haben etwas zu bewegen

– Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungs– sowie viele Weiterbildungsmöglichkeiten

– Wir fördern von Anfang an Dein fachliches Wissen und wir haben immer ein offenes Ohr für Deine interessanten Vorschläge oder Verbesserungen

 

DEINE AUFGABE:

 

– Verantwortlich für die Verteilung von Tickets, die von den Sicherheitsmitarbeitern erstellt wurden, an die entsprechenden Gruppen zur Unterstützung bei der Fehlersuche.

– Erster Ansprechpartner bei Problemen mit den Sicherheitssystemen.

– Technischer Support vor Ort für das Sicherheitspersonal zur Lösung von Problemen mit dem Sicherheitssystem

– Verwaltung von (wichtigen) Sicherheitsinstrumenten und -systemen, die in enger Zusammenarbeit und unter Aufsicht, von DC Security Systems eingesetzt werden.

– Verwaltung der Schlüsselkästen vor Ort, Programmierung, Zugang und Schlüsselverteilung

– Beratung bei der Aufrüstung der Sicherheitssysteme für den Standort

– Verwaltung der verwendeten Sicherheitsausrüstung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

• Aktualisierung und Test von Firmware/Software, Konfiguration, Austausch und
• Bestellung/Implementierung neuer Ausrüstung

– Inbetriebnahme von Neubauten und Aufrüstung von Marcus-Sicherheitssystemen.

– Enge Zusammenarbeit mit dem Wartungsunternehmen vor Ort und Unterstützung bei Bedarf.

– Beantragung von Betreiberkonten für Stellen, die Zugang zu der Sicherheitssystemsoftware benötigen

– Eskalation größerer Probleme mit Sicherheitssystemen an das Management (Auftraggeber – Anbieter)

– Alle anderen von der Geschäftsleitung geforderten Aufgaben (Auftraggeber – Auftragnehmer)

– Berichterstattung und regelmäßige Treffen mit dem Management (Auftraggeber – Auftragnehmer), um verzögerte Projekte, Lieferungen der Ausrüstung oder Lösungen von Problemen und allen anderen Themen, die die Sicherheit betreffen, zu besprechen.

– Unterstützung der koordinierenden Sicherheitsverwaltung im internen Projekt

 

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen, alle weiteren Infos erhälts du auf:

www.psa-sec.de/karriere/